Kırıkkale Eğitim Sen Yürütme Kurulu, Kırıkkale Üniversitesi’nde bazı eğitim emekçilerinin 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 13/b-4 maddesi gerekçe gösterilerek farklı birimlerde görevlendirildiğini belirterek uygulamaya tepki gösterdi. Sendika, görevlendirmelerin bazı personel açısından “sürgün” niteliğinde kullanıldığını ileri sürdü.
Kırıkkale Eğitim Sen Yürütme Kurulu tarafından yapılan açıklamada, üniversitede görev yapan eğitim emekçilerinin kadrolarının bulunduğu birimler dışında görevlendirildiği iddia edildi.
Açıklamada, bazı personelin görevlendirme öncesinde aranarak başka birimlerde görev yapmak istediklerine ilişkin dilekçe vermelerinin istendiği öne sürüldü. Sendika, bu uygulamanın personelin daha sonra görevlendirmeye itiraz etmesinin ve yargı organları, Kamu Denetçiliği Kurumu veya CİMER gibi mercilere başvurmasının önüne geçmeyi amaçladığını savundu.
“Görevlendirme sürgün aracı olarak kullanılıyor” iddiası
Eğitim Sen açıklamasında, kamu kurumlarında personelin esas olarak kadrosunun bulunduğu birimde çalıştırılması gerektiği belirtilerek, kadro dışındaki birimlerde görevlendirmenin ancak belirli ve zorunlu durumlarda mümkün olabileceği ifade edildi.
Sendika, Kırıkkale Üniversitesi’nde ise bu durumun dikkate alınmadığını ve görevlendirmelerin bazı personel açısından **“sürgün aracı”** olarak kullanıldığını ileri sürdü.
Açıklamada, geçici görevlendirmenin personelin isteği dışında yapılmasının çalışma düzenini ve iş verimliliğini olumsuz etkileyebileceği, çalışma barışının da zarar görebileceği görüşüne yer verildi.
“Belirsiz süreli görevlendirme yapılamaz”
Eğitim Sen, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili hükümleri ile Danıştay içtihatlarına atıfta bulunarak, kurum içinde geçici görevlendirmenin belirli şartlara bağlı olması gerektiğini savundu.
Açıklamada ayrıca, kamu hizmetlerinin süreklilik arz ettiği durumlarda personel ihtiyacının kurum içi naklen atama yoluyla karşılanması gerektiği, memurların belirsiz bir süre için kurum içerisinde geçici olarak görevlendirilemeyeceği yönündeki Danıştay kararlarına dikkat çekildi.
Sendika, boş bulunan kadroların da kural olarak görevlendirme yoluyla doldurulamayacağını, öncelikle asaleten veya gerekli ve zorunlu hallerde vekaleten atama yapılması gerektiğini ifade etti.
Eğitim Sen’den üniversite yönetimine çağrı
Kırıkkale Eğitim Sen Yürütme Kurulu açıklamasının sonunda Kırıkkale Üniversitesi yönetimine çağrıda bulunarak, personelin kadrosunun bulunduğu birimde çalıştırılmasını ve **2547 sayılı Kanun’un 13/b-4 maddesinin zorunlu olmayan durumlarda kullanılmamasını** istedi.
Sendika ayrıca, kendi isteğiyle dilekçe veren personel dışındaki çalışanlar bakımından son yapılan geçici görevlendirmelerin kaldırılması çağrısında bulundu.
Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu sen yaz!
